从 自己干 到 赋能团队一起干。不再追求个人成绩，看到更大的框架，更大的格局。
团队管理、组织创新累计100讲 学习笔记
梁宁 产品思维 用户情绪 驱动一个人非如此不可的。其实是他自己内在的感受和情绪。知识的使用需要时间和思考，情绪…
